Aktív, inaktív
2010.02.18. 16:28
A magyarországi munkapiac elemzések sarkalatos pontja a hazai munkakínálat elemzése. Az alacsony aktivitási ráta és ezzel egyetemben a magas inaktivitás minden esetben felmerül, mint probléma. Tényleg az. Nemcsak a növekedési potenciált csökkenti az alacsony aktivitás, hanem a magas bérterhektől kezdve a nyugdíjrendszer problémájáig sok minden visszavezethető rá.
Egyébként aktív az, aki jelen van, inaktív pedig, aki nincs jelen a munkaerőpiacon - a 15 évesnél idősebb népességből, mert a gyermekmunka egy ideje már nem korrekt.
Mi az oka a kirívóan magas magyarországi inaktivitási aránynak? A szakemberek általában négy területet jelölnek meg: 1) a jóléti juttatások túlságosan kiterjedt köre (bőkezűsége) - modjuk úgy, hogy a GYED, GYES visszatart a munkaerőpiactól, 2) az időskorú népesség alacsony munkavállalási hajlandósága - a nyugdíj visszatart a munkaerőpiactól, 3) a késői munkakezdés - a tanulás visszatart a munkaerőpiactól és a 4) magas rokkantnyugdíjas arány - az egészségkárosodás visszatart a munkaerőpiactól.
Megvannak a javaslatok is. Van, aki hardcore nyomja, van, aki nem. Az eszközökről lehet vitázni, de a cél egyértelmű: növelni kell az aktívak arányát. www.mnb.hu/Resource.aspx
Ebben a posztban egyetlen szegmenst emelnék ki csupán, a többit majd máskor. Amit most az a felnőtt és különösen az időskorú népesség rossz egészségi állapota. Ez részben magyarázza a magas rokkantnyugdíjas arányszámot, részben pedig az időskori alacsony munkavállalási hajlandóságot. Vagyis a rokkantnyugdíjasok jó része tényleg beteg, illetve a nyugdíjasok részben egészségügyi okok miatt nem tudnak dolgozni.
A munkaerő kínálat és a felnőtt népesség egészségi állapota összefügg egymással.A jó hír az, hogy az egészségi állapot javítható, a népesség egészségesebbé tehető. Vagy lehet várni is, hátha egészségesebb lesz. Magától. Hátha.
Aktivitási ráta (a 15 évesnél idősebb népesség %-ban)
Tartósan betegek és egészségi problémával rendelkezők aránya (a 15 évesnél idősebb népesség %-ban)
epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/health/public_health/database
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
Enchantée · http://greenshark.blog.hu/ 2010.02.19. 10:47:51
Tetszik a képed is. Alátámassza, hogy nincsen tipikusan női vagy férfi munka, ha kell, az ember (a normálatlanja, mint pl. én) csinál bármit, csak legyen munkája. Azt hallottam, bizonyos helyeken a takarítás, ablakpucolás sokkal kifizetődőbb, mint diplomás feladatokat végezni. Lehet, el kéne mennem takarítónőnek vagy wc pucolónak, hogy jobban megéljek???? :)))
vagyok, aki vagyok... 2010.02.19. 10:55:14
jövök ide is bólogatni, mint álszentfazékhoz és fabiushoz :)
kozgaztanar 2010.02.19. 10:55:23
kozgaztanar 2010.02.19. 10:56:01
ne csak bólogass! hass, alkoss, gyarapíts! :)
vagyok, aki vagyok... 2010.02.19. 11:03:36
díva naíva 2010.02.19. 20:46:09
kozgaztanar 2010.02.19. 21:23:57
díva naíva 2010.02.19. 21:32:40
kozgaztanar 2010.02.20. 09:53:59
Miattuk ne aggódj! :) Élnek tovább, mint eddig a nyugdíjból vagy a GYED-böl, vagy a diákhitelböl, vagy a család többi tagjának jövedelméből. Aki jelenleg inaktív, annak valahonnan - nem a piacról - van valamilyen jövedelme. Max az kerülhet bajba, aki a munkapiacra való visszalépéssel elveszít valamilyen mostani jogosultságát. De ez szabályozás kérdése.
Utolsó kommentek